A战略型、策略型
B战术型、业务型
C系统型、整体型
D对立型、抵触型
传统人事管理的组织原则是（）。
单选题查看答案
传统人事管理的政策目标是（）。
全面创新管理是传统创新管理、组合创新管理的进一步发展，是日益激烈的市场竞争独立作用的结果。
判断题查看答案
目标管理与传统管理的共同要素有（）。
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传统人事管理的控制点在（）。
传统创新管理的战略性不明显，而全面创新管理（）。
政府应该完全像管理传统社会那样去管理网络空间。
传统的“统治”或“管理”观念认为，公共事务的管理权只属于政府
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