对于渐进式变革来说，影响变革的主要人员是（）。

不同的人员对于企业的变革会有不同的影响，一般来说，（）不会影响到企业的变革。

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对于私营企业来说，不同的人员对变革会有不同的影响、起到不同的作用，一般来说，（）不会影响到私营企业的变革。

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通常情况下，渐进式变革的特点不包括（）。

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对于变革的反对者而言，接受变革可能是一个长期的心理过程，通常情况下，接受变革的心理周期包括（）。

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影响变革的两种力量是（）。

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激进式变革通常会对整个组织产生非常大的影响，并能够改变组织的根本。由此可看出，激进式变革是（）。

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不属于影响变革的阻碍力量的是（）。

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某企业周总在变革的过程中遇到很多问题，总是认为自己的组织变革的幅度不大，总是不能走在其他企业的前面。其实周总没有认识到，对一个组织来说，变革的症结在于（），而不在于其他方面。

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抵制变革有两种主要形式，分别是（）。

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