个体在从事有目的的活动中，遇到障碍或干扰，致使个人动机不能实现，个人需要不能满足时的紧张状态和心理感受，叫做（）。

个体活动效率因群体中其他成员的影响而出现提高的现象是（）。

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对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）。

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能力是一个人顺利完成某种活动所必须具备的个性心理特征，人的能力有个体差异性，主要表现在能力表现水平上的差异，能力表现类型上的差异，能力表现年龄上的差异。

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自卑或自负是常见人际交往障碍表现中的情感。

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个体活动效率的主观制约因素取决于能力与（）。

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影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机比能力（）。

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能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是（）。

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个体在群体中有时会比他们单独时有更小的责任感，属于（）群体心理现象。

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研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是（）。

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