A物质激励
B精神激励
C荣誉
D奖金
领导对下属的激励,主要表现在物质激励,成就激励,职务激励和情绪激励四个方面
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群体激励计划在企业实施中通常采用的形式主要有()、()和()。
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物质激励。在我国目前的经济和生活水平状况下,物质激励仍然是最基本、()的激励手段。常用的物质激励形式主要包括工资、奖金和福利等。
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榜样激励的表现形式有()
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结合实际阐述一般员工激励和管理者激励的主要内容,并分析二者的不同。
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领导力的内容主要有()、建立组织关系、激励和决策。
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领导力的内容主要建立愿景与战略规划、()、激励和决策。
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领导力的内容主要有:建立愿景与战略规则、()、激励和决策。
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非薪酬激励机制的表现形式有很多种,归纳起来可以分为()。
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