网络结构，变顺序作业为平行作业或交叉作业属于时间-资源优化方式。
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企业人力资源需求预测的技术包括德尔菲法、马尔可夫模型、时间序列分析法、回归分析法、转换比率分析法。
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（）是进行人力资源规划的依据。
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引入虚作业的前提是（）。
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关键作业是指（）。
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企业要想保持高素质、高效率的人力资源优势，就必须进行人力资源开发。
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设备从开始使用到报废为止经过的时间是设备的（）。
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项目是指一项在有限的时间内完成的（）
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企业外部人力资源供给预测包括（），企业当地劳动市场供求情况，待业劳动力市场供求情况。
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