A科学组合性
B主观能动性
C闲置消耗性
D能力可变性
护理人员工作绩效评价的信度是指()
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护理人员共同协作工作达到1+1>2的效果,体现了人力资源的()
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护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的领导下负责组织和执行医院护理管理工作。()
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护士长在病房日常工作中,对高年资的高、中级护理人员适宜的领导方式是()
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护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥他们的最大工作潜能,反映了护士长的哪项领导效能()
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以各项护理活动为中心的护理工作方法称为()
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护理管理是以提高护理工作效率为主要目的的活动过程。()
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你认为作为护理管理者,应当怎样结合护理工作特点,做好工作压力管理?
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护理人力资源管理需要做好()、()、()三方面的工作。
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