护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配（）
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你认为作为护理管理者，应当怎样结合护理工作特点，做好工作压力管理？
简答题查看答案
护理人力资源管理的内容包括（）
谈谈你对护理人力资源管理特点的认识。
护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）
单选题查看答案
下列哪些内容是衡量医院护理人力资源管理职能的评价指标（）
高层护理管理者侧重需要哪种能力（）
护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控制在最低程度。（）
判断题查看答案
管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素（）
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