单选题
A成绩优异的人才
B专才
C通才
D阅历丰富的人才
正确答案
答案解析
略
相似试题
一个正处于发展阶段，发展前景很广阔的企业会因为发展的需要、规模的扩大需要大量的人才
判断题查看答案
应用题：随着信息化的深入发展，企业中从事信息管理与信息系统工作的员工多了起来。这些员工与其他管理人员相比有其特点。请根据教材有关这方面的叙述，就企业如何吸引、稳定和管理这些信息人才，提出你的建议。
简答题查看答案
企业中常见的稳定人才的物质激励的措施有（）
多选题查看答案
一个成熟的企业应该怎样进行招聘才能找到自己所需的人才？
简答题查看答案
建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求包括（）。
多选题查看答案
企业只需要吸引自己需要的优秀人才，外部人才比内部人才更重要，因为外来的和尚好念经。
判断题查看答案
我们说员工培训与教育不同，教育基于个人发展，时间较长，涉及的是一个人的全面综合素质，而培训是基本工作基本*企业发展要求，时间短，以培养专业性知识人才为主。
判断题查看答案
职务轮换有利于培养组织发展所需要的管理人才。
判断题查看答案
目前我国门O队伍尚处于成长中，CIO可选人才奇缺。假定你打算朝CIO职位发展，你将做出怎样的职业规划？
简答题查看答案