一般来说，对于生产服务类、专业技术类、销售累的岗位，首先是采用外部招聘的方法，其次是从单位内部进行选拔

一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在（）。

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专业技术性较强的员工一般不采用（）

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将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（）

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各单位成立由分管人力资源、安全生产工作的领导班子成员和人力资源部、生产技术部、安全与环保监察部、燃料管理部等相关部门负责人及相关人员组成的专业技术、操作技能职位评聘与考核工作委员会（以下简称“评聘与考核委员会”），负责（）。

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专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。

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简述公司专业技术、操作技能职位人员待遇发放？

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下列各选项属于专业技术培训情况的是（）。

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河南公司员工职业发展专业技术通道具体分（）。

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对专业技术、操作技能职位人员实行（）考核，动态跟踪管理。

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