旅游企业员工招聘的成效评估包括（ ）。
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为了保证招聘成效评估的客观性与准确性，饭店应对（）作出评估
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下列哪一项不属于理性竞争理念?（）。
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哪项不属于旅游企业的评估方法?（）。
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招聘成本评估工作主要包括（）和（）
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下列各项不属于饭店培训效果的评估方法的是（）。
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下列各项不属于组织对员工的能力和潜力进行评估的渠道的是（）。
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给客人提供额外的超值服务是指饭店服务要素的哪一项（）
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关于饭店服务质量及其评估，下列叙述正确的有（）。
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