单选题
A安全政策
B职业卫生标准
C安全要求
D职业健康标准
正确答案
答案解析
略
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从事接触职业病危害作业的人员，在离岗时应当进行职业健康检查，否则用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）
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用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
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春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）
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《职业病防治法》规定，劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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产生职业病危害的用人单位的工作场所（）
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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）
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生产经营单位与从业人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。如有违反，从业人员有权拒绝作业。
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劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。
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