A企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决
B严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给
C人员供给预测包括内部供给预测和外部供给预测
D企业人力资源需求的满足应优先考虑外部人力资源供给
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。
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以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是()
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以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。
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以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。
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以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。(2011年11月二级其题]
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以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。(2010年5月二级真题)
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以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()
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以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)
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下列关于面试的说法,不正确的是()
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