单选题
相对比较判断法包括（）
A成对比较法
B回忆印象评判法
C加权综合考评法
D目标等级考评法
相对比较判断法包括（）
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比较判断法包括（）
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工作分析中因素比较法的步骤是什么？
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运用讲授法进行员工培训具有（）优点。
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工作分析中评分法的步骤是什么？
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职业咨询预测法的主要测评工具有（）。
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用于人力资源需求预测的定性预测法有（）。
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经验排序法的优点是判断范围小，准确度较高。
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利用等差图标法进行绩效考评时应主要考虑（）问题。
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