A自用工之日起15日内
B自书面劳动合同订立之日起15日内
C自用工之日起30日内
D自书面劳动合同订立之日起30日内
用人单位应当自用工之日起()日内为其职工申请办理社会保险登记
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用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动行政部门责令改正,并处瞒报工资数额( )的罚款。
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按照规定应参加社会保险的各类用人单位,应当自成立之日起()日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记
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根据国家有关规定,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前( )向职工提出终止或续订劳动合同的书面意向书,送达劳动者。
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国家建立失业保险登记制度,根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当于()内到当地公共就业服务机构办理登记手续。
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由用人单位按照国家规定缴纳,而不需职工缴纳保险费的社会保险类别是()
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《残疾人就业条例》规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,其比例不得低于本单位在职职工总数的()
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用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经()或全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。
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用人单位依法向劳动者支付经济补偿的,应当在( )时支付。
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