简述绩效考核的方法。

常用的绩效考核方法主要有以下七种：
（1）分级法；
（2）量表绩效考核法；
（3）强制选择法；
（4）关键事件法；
（5）评语法；
（6）立体考核法；
（7）情景模拟法。

略