单选题
A公司管理层定期地解雇未达到预期业绩的员工
B公司管理层采取措施增加实现既定目标的可能性
C控制就是会计师及内部审计师设计的用以保证处理过程正确性的特定程序
D控制程序应当自下而上设计以确保对各具体细节问题的注意
正确答案
答案解析
a.不正确。该选项所述内容主要是业绩评价的实例，不是对控制观念的概括表述。
b.正确。该选项符合《标准》对控制的定义。
c.不正确。根据《实务公告》“评估控制程序的适当性”，控制是由管理层而不是由会计师和审计师来设计和建立的。
d.不正确。某些控制程序可能是自下而上设计建立的，但是就控制观念来说，则是由管理层设计建立并贯穿整个组织的。
b.正确。该选项符合《标准》对控制的定义。
c.不正确。根据《实务公告》“评估控制程序的适当性”，控制是由管理层而不是由会计师和审计师来设计和建立的。
d.不正确。某些控制程序可能是自下而上设计建立的，但是就控制观念来说，则是由管理层设计建立并贯穿整个组织的。
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