干部人事档案管理中，凡是反映个人的政治历史、经历、出身、社会关系、党籍、参加工作时间等间题进行审查形成的材料均归入（）类。

干部人事档案管理中，凡是个人撰写自己的家世、身世和主要社会关系的自述材料均归入（）类。

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干部人事档案管理中，政治历史问题与违纪错误混同一起的结论、调查报告、处分决定等材料，一律放第八类，凡未给予处分的，以政治历史问题为主，归（），以违纪为主的归第八类。

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人事档案中涉及的（）材料在本人档案中前后反映一致时，原则上不得变更。

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唐代以后，我国历代管理人事的最高中央政府机构是（）。

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就反映一个干部的面貌来说，人事档案的内容具有（）。

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人事档案正本由历史地、全面地反映员工情况的材料构成。人事档案材料根据其内容特征分为（）大类。

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人事科要想反映全厂约4000名雇员的每天未佩带厂证率，最好使用下列哪个管理图（）；

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员工个人信息发生变化应在（）个工作日内通知人事管理部门。

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绩效是干部（）在实践中的综合反映.

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