多选题

战略性人力资源管理兼收并蓄了多种学科,包括()等。

A管理学、经济学

B生理学、心理学

C社会学

D法学

E政治学、工程学

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 战略性人力资源管理兼收并蓄,荟萃了( )等多种学科的成果。

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  • 战略性人力资源管理运用了多种学科,例如对员工的招聘与选拔运用了()的方法与技术。

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  • 战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃。突出表现不包括( )。

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  • 战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃,它更加突出的是()。

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  • 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的( ),它要着眼于企业总体发展战略。

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  • 战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃,以下说法不正确的是()。

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  • 战略性人力资源管理更加突出了人力资源的(),它要着眼于企业的总体发展战略。

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  • ()等在《人力资源管理:赢得竞争优势》一书中提出了企业战略管理过程的模型,由此指出了人力资源在企业战略管理过程中的地位和作用。

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