管理认识论的划分依据：西方哲学史上的理性主义和经验主义。

（）是西方管理理性主义的首倡者。

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（）因提出了14项管理原则宣告了西方管理理性主义的确立。

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人本管理思想的形成从根本上挑战了西方理性主义方法。

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我国公务员也存在西方意义上的“政务官”与“事务官”划分。

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断定管理理论不是来源于理性认识汉及认识的对象是管理中的整体问题的就可以看做管理理性主义。

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西方崇尚的理性和科学有利于推进科学化和规范化管理。

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简述西方管理理论对人的认识与管理方法的演变？

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西方市场经济已有几百年的历史，在关于政府和市场作用及其相互关系的认识上的争论主要表现在以下几个方面（）。

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彼得斯的管理哲学中对人性认识的归纳：人们需要受到一定的（）

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