严格等级制的刚性结构可以与动态变化环境相适应，而柔性的扁平结构则更能适应稳定环境的需要。（）

改革开放以来，我国政府间关系的等级制结构出现了较大的变化，主要体现在（）。

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在新公共管理运动中，公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性，引进更具灵活性的（）。

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如果组织环境因素变化很小，这样的环境通常被称为（）。

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公共选择理论和新制度经济学都强调作为传统公共服务供给机制的市场失败而不是科层制失败，在公共服务中引入严格的等级制是提高公共服务质量和效率的关键。（）

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与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（）。

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与私人产品相比较，公共产品的基本特征为（）。

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在西方，严格区分政务官与事务官。政务官通过（）产生，有任期。

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柔性结构设计强调组织中权力随知识的离散分布而进行分散化配置，以特定的使命或任务为基础设计工作团队，变科层制等级结构为柔性的扁平化结构。（）

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组织间网络与一般环境之间有明确界限，他们互相渗透，共同构成公共组织的环境系统。（）

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