A人性取向、民主和任务驱动的风格在权变理论中扮演着重要的角色
B勒温的研究中分析了独裁、民主和放任风格的效果
C俄亥俄大学的研究得出领导的两个主要功能是关心人与工作管理
D密西根大学的研究发现以生产为中心的管理者比以员工为中心的管理者更有效
以下关于劳动力需求的表述错误的是()。
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下列关于决策风格的描述,错误的是()。
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下列关于绩效辅导步骤的表述错误的是( )。
下列关于上大学收益的表述,错误的是()。
关于团队奖励计划表述错误的是( )。
关于人力资本投资,表述错误的是()。
关于心理测试,表述错误的是()
下列关于《社会保险法》内容的表述错误的是()。
下列关于股票期权的特征表述错误的是( )。
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