方案优选是领导决策过程中决定性的一环，就是在对各种方案分析、评价的基础上，可根据（）等原则，选定一个最佳方案。

在领导过程中，不同的领导者之所以倾向于不同的领导风格，往往是由其对（）的不同认识决定的。

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领导用人基础中，（）是影响领导用人成效的决定因素。

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所谓决策，是指组织或个人，为了实现某种目的而产生解决某些问题的要求，经过（）而作出行动决定并付诸实施的全过程。

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领导决策是完全由领导集体来决定。（）

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在领导力提升和开发的过程中，领导者要注意克服（）方面的障碍。

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基本领导方法解决的是领导过程中自始至终存在的、具有普遍性的基本矛盾，适应范围广，领导工作的各个领域都能用。（）

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试论领导者在选才用人过程中衡量人才的标准。

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领导决策一旦确定，就不再更改了。（）

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领导的（）对领导效能具有决定的作用。

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