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我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。
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我国现行的公务员职位分类制度兼具品位分类和职位分类之长。
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我国公务员实行单一的职位分类制度。
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我国公务员职位分类制度的主要特点有哪些？
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我国公务人员职位分类的基本内容包括（）
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我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析，没有制定出科学、规范的职位说明书。
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职位分类强调的是担任该职位的公务员本人。
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公务员职位分类的程序是什么？
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（）公务员制度的最大特色是最早建立了比较规范的职位分类制度。
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