（）包括创新的能力，变革的能力和竞争力。

企业持续创新能力和核心竞争能力来源于组织的知识创造能力。（）

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BPR的实质是，以流程的视角来分析企业，实现企业流程创新，谋求适应快速变化的企业经营环境，提高企业竞争能力和发展能力。

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（）指的是组织具备的应对变革与激烈的外部竞争，并且取胜于竞争对手的能力的集合。

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创新主体应具备良好的能力结构，包括核心能力、必要能力和增效能力，其中核心能力突出地表现为（）

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竞争对手和企业能力比较分析的内容包括（）

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创新能力包括创新意识、创新思维和创新技能等三部分，其中，核心是创新意识。

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五力分析法中的五种竞争力包括（）、购买者议价能力和供应者议价能力。

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具有变革能力的组织的特征包括（）之外的所有项。

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创造力资本是通过文化氛围和精神激励提高员工的创新能力，它包括（）。

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