企业持续创新能力和核心竞争能力来源于组织的知识创造能力。（）

创新行为是企业持续生存和发展的必要保障，是（）竞争力的主要来源。

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BPR的实质是，以流程的视角来分析企业，实现企业流程创新，谋求适应快速变化的企业经营环境，提高企业竞争能力和发展能力。

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Snell模型认为，企业的核心能力来源于企业内部所拥有的知识、技术、关系和（）。

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美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略—核心能力—核心人力资本”模型，该模型认为企业的核心能力具有价值性、（）、可扩展性和持续学习四个基本特征。

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企业的独特竞争能力主要来源于企业拥有的（）

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并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、不可模仿性、难以替代性以及（）

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作为创建企业核心能力主要活动的技术创新的特征有（）。

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组织竞争力是组织在市场竞争中变现出综合制胜能力，它来源（）。

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企业必须通过（）与组织系统的有机结合，形成企业的人力资本、社会资本和组织资本，进而形成企业核心能力的源泉。

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