有一个企业的管理团队从上到下都非常重视和强调变革与变革管理，但是没有很好的作好日常行政管理，你认为会导致该组织出现哪些方面的问题？
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在我国企业管理实践中，有许多企业家倾向于采取较为集权的组织结构。从理论上说，你认为支持采取集权组织机构的最为合适的理由是什么（）
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如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。据此，你认为该组织存在什么问题（）
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实行弹性福利计划应注意的问题有哪些？
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结合实际，你认为，目前社区卫生服务存在的问题有什么解决对策？
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何谓弹性工作制？其主要优点是什么？你认为它是否适合于我国的情况？
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学习型组织的五项修炼的内容是什么？你认为五项修炼之间有什么关系？
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19世纪末的德国宰相俾斯麦认为强化工人福利对整个社会有利，全世界第一个用（）来推行工人保障。
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什么是弹性福利计划？实施弹性福利计划应当注意些什么？
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