A沟通
B结构
C组织
D个人因素
下面不属于潜在人力资源的是（）
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早期的研究多将工作家庭冲突视为一个整体的、双向的结构，即工作对家庭的影响和家庭对工作的影响。下面表述中属于工作对家庭的冲突的是（）
冲突的类型下列不属于的是（）
不属于冲突的正面效应的是（）。
不属于冲突管理的主要方法的是（）
不属于破坏性冲突的是（）
不属于冲突管理技术的是（）
不属于冲突三个观点的是（）
不属于冲突管理种类的是（）
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