A员工家庭负担重,影响了工作
B员工为了加班,无暇顾及子女的教育
C某些父母亲觉得自己发展没什么希望,便将大部分精力花在孩子身上
D某员工坚决不在正常工作的8小时外加班
一个员工的家人计划周末全家去郊游,而单位安排他在这个时间与外商谈判。这位员工此时面临的工作和家庭冲突形式属于()
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战略人力资源管理时期,人们更多的探讨人力资源管理如何为企业的战略服务,人力资源部门的角色如何向企业管理的战略合作伙伴关系转变。这一时期的研究主要集中在管理者职业化胜任素质研究、工作-家庭冲突研究、雇佣关系研究、员工敬业度研究和()
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以下哪些选项的战略将组织视为一个整体加以考虑?()
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喜欢允许他们的平衡并结合个人的需要、家庭的需要和职业的需要的工作环境,他们希望将生活的各个方面整合为一个整体。这描述的是职业锚的哪一个类型()
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在工作家庭冲突中,受冲突影响最大的是()
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工作与家庭冲突中最为常见的一种冲突形式是()
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工作和家庭冲突的原因主要包括()
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工作——家庭冲突的主要形式有()
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工作家庭冲突对个人、家庭、组织和社会而言,有其不同的影响方式和表现形式。其中,受冲突影响最大的是()
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