A公正原则
B受益原则
C权变原则
D优化原则
涉及的决策者或决策部门较多;可供选择的政策方案的数量以及各个方案的后果是未知的;决策者的价值目标或者是不清楚的,或者是相互冲突的,无法按统一的标准排出优先顺序;决策的风险和不确定性也难以估计,这样的政策问题属于()。
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下列哪个不是政策规划的直接主体()。
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()是政策规划阶段的最后一步,是通过特定程序和行为使政策取得合法的地位。
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政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,此种方法称为()
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依据人力资源规划中表明的超员领域,减少组织的劳动力供给的活动,称为()
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公共决策总是在几个方案中进行选择,有比较才有鉴别,由鉴别才有优选,这是()。
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一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下而上传递向高级管理人员,由他们选择合适的行动方案,这个组织的结构就倾向于()
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在70年代末的美国大学中,几乎同时出现了两种明显不通的公共管理途径,其中的一种是来自于公共政策学院的“政策途径”,被称为()。
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一个组织中,如果决策权高度集中,问题自下而上传递向高级管理人员,由他们选择合适的行动方案,这个组织的结构就倾向于分权化。
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