将工作事项的紧急性分为四档：“马上要做的；短时间内要做的；可从长计议的；可以不做的，”这是时间分析法中的（）

从不同的角度，依照不同的标准，可对公文进行不同的分类，比如，⑴按照行文关系和行文方向的不同，可将公文分为（）、（）和（）三种；⑵按照紧急程度的不同，可将公文分为（）和（）两类，紧急公文还分（）和（）两类；⑶按照有无保密要求的不同，可将公文分为（）和（）；⑷按照保密的不同，还可以将有保密文件为（）文件、（）文件和（）文件三种；⑸按照秘密等级的不同，还可以将有保密要求的文件为（）文件、（）文件和（）文件三种；⑹按其具体职能的不同，可将公文分为（）性公文、（）性公文、（）性公文、（）性公文、（）性公文和（）性公文；⑺按照来源的不同，还可以将文件为（）文件、（）文件和（）文件三种。

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从不同的角度，依照不同的标准，可对公文进行不同的分类，比如，按照行文关系和行文方向的不同，可将公文分为（）、（）和（）三种；按照紧急程度的不同，可将公文分为（）和（）两类，紧急公文还分特急、急件两类；按照有无保密要求的不同，可将公文分为无保密要求的普通公文和有保密要求的文件两类，按照机密等级的不同，还可以将有保密要求的文件分为（）、（）和（）三种；按其具体职能的不同，可将公文分为法规性公文、指挥性公文、报请性公文、（）、（）和实录性公文。

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按烟叶成熟按状态分为成熟、尚成熟、（）、未熟四档。

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将胜任力分为工作知识、能力、政治兴趣、情绪智力、尽责性、工作意识和工作经历等，是从（）角度来讲的。

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对执勤工作中遇到的较为紧急的事项的请示，属于一级请示。

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紧急事故处理时可不需填写（），但应事后将有关事项记入值班日志，并及时汇报。

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紧急事故处理时可不需填写（），但应事后将有关事项记入值班日志，并及时汇报。

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紧急处置不开工作票应注意哪些事项？

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内务成绩按照等级分为优秀、良好、合格、不合格四档，计算的内务成绩评分值在（）分（含）以上为优秀；在（）分（含）以上者为良好；在（）分（含）以上者为合格。

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