A强化劳动关系当事人的劳动法制观念
B强化对劳动法律、法规执行情况监督检查
C强化劳动合同、集体合同的管理
D强化和完善企业的民主管理体制
E完善我国的劳动立法
劳动争议的预防措施有（）
多选题查看答案
有助于预防劳动争议发生的手段是（ ）
劳动安全卫生技术措施计划不必与（）同时编制。
单选题查看答案
用人单位不想劳动者提供劳动保护措施造成严重后果的，（）可以决定其停产整顿。
劳动安全技术规程的主要内容包括厂房、建筑物和（）的安全措施。
劳动卫生规程包括各种工业生产卫生、（）等技术和组织管理措施
对劳动合同无效有争议的，有劳动争议仲裁机构或者（）确认。
集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？
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公民有劳动的（），这是我国劳动法的基本原则。
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