（）是以行政领导主体为决策核心的领导方式。

（）是现代行政决策体制的核心，现代行政决策体制的其他系统都是在它的领导下活动并为它服务的。

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以决策主体地位高低为标准，领导决策可分为（）。

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对领导者素质、决策、用人和指挥方式方法是否有效而进行的研究，最好采用的行政领导学研究方法是（）

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行政领导者的职位是以（）为中心。

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（）是指决策主体对决策对象的认识及决策目标的选定和判断，主要依据对过去事物的认识和理解而进行的决策。决策的成功与否主要取决于行政领导者的经验是否丰富，知识是否渊博，智慧是否过人等因素。

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按领导的决策方式不同，可以将领导方式划分为（）。

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由于社会生活的十分复杂，所以管理人员进行的决策也是多种多样。根据决策问题的重复程度、自然状态、主体等，可以对决策进行不同分类。按决策的方式分类，可把领导决策划分为经验决策与（）。

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按照行政管理过程中决策参与的范围、行政权力分配的集散程度以及行政监督方式的不同，行政领导类型可分为集权型、分权型和放任型三种。

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为保证行政领导决策的正确性、可行性，必须实现决策活动的科学性和（）。

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