胜任特征模型在管理中的应用主要体现在以下方面（）
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按照胜任力的冰山模型，其中（）在水面以上，为看得见的冰山，最容易改变。
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一个完整的胜任力模型体系，包括（）。
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一个完整的胜任力模型体系，包括（）。
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（）提出了关于胜任力的“素质洋葱模型”。
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（）提出了关于胜任力的“素质洋葱模型”。
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（）提出了关于胜任力的“素质洋葱模型”。
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目前，提出的胜任力理论模型主要有冰山模型和洋葱模型两种。
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Mcaellnad和MeBer建立的第一个胜任力模型为（）。
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