简答题

内部劳动力市场存在的原因有哪些?

正确答案

1、员工一般享有较多的在职培训,这导致人力资本投资的增大,从而引起企业用人政策的变化,即企业不轻易解雇员工。内部劳动力市场能有效地保护企业的人力资本,对员工的情绪和企业的凝聚力有稳定的作用。
2、现在劳动力市场处于不完全竞争状态,企业在调整劳动投入量时,不是任意辞退劳动者而是适当发挥内部劳动市场的机能。内部选用高级空缺职位的人才有利于激励员工。
3、监于社会制度的竞争压力,西方国家政府鼓励企业采取有利于员工的内部劳动力市场。

答案解析

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