A在哪工作由哪统计的原则
B由人事关系在所单位统计的原则
C谁发工资谁统计的原则
D由最初的工作单位统计的原则
为避免人力资源统计的重要与遗漏，各企业进行人力资源统计时应遵循（）。
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企业人力资源管理统计研究的特点有（）。
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企业人力资源管理统计的核心指标是（）。
企业人力资源管理统计研究的对象是（）。
企业人力资源奖惩统计的指标有（）。
企业人力资源管理统计工作的任务是（）。
下列人员属于企业人力资源统计范围的是（）。
考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。
下列不属于企业人力资源统计内容的是（）。
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