现阶段的“三铁”教育重点围绕（）、（）、（）来进行。

“三铁”活动自2012年起正式启动，计划在（）年时间内达到活动的初级阶段目标。

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办公室2016年重点工作是要围绕（）等相关主题，组织开展主题写作活动

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深化“以人为本”的教育培训理念，紧紧围绕“（）”两大主题，

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一级支行会计（）为“三铁”活动领导小组成员。

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三铁“是要打造（）、（）、（）的会计工作处理模式，实现营业网点会计达标。

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全体员工要统一（）、统一（）、统一（），将“三铁”精神贯穿到会计工作全流程中。

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员工培训工作重点是强化员工岗位培训和继续教育，针对不同类型人员进行分类培训。（）

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办公室要紧紧围绕“创新发展年”战略布局的要求，积极践行（）的文化理念。

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紧紧围绕（）的工作思路，以组织架构持续优化为基础，以人力资源合理配置为根本。

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