A劳动差别因素
B报酬政策
C工资形式
D企业经济效益
E国家宏观政策
员工薪酬管理的企业外部影响因素包括()。
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影响薪酬水平定位的因素,从企业的内部环境来说,最直接的因素是(),其次是(),再次是企业战略规划。
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影响员工薪酬的因素有哪些?
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对企业薪酬水平决策产生影响的企业特征要素有()。
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企业内部环境对薪酬战略设计的影响有哪些?
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举例说明产品市场以及企业特征对企业薪酬水平决策有何种影响?
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劳动力供给和劳动力需求对企业薪酬水平决策有何种影响?
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薪酬管理实践直接影响()和(),并最终影响企业的()。
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实施具体的企业薪酬的市场调查,目的是了解和掌握企业()的各种因素,建立或完善企业的薪酬制度。
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