根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。

用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、（）及工资报酬待遇等

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我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由（）方面的代表组成。

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根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　），用人单位可以随时解除劳动合同。

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根据我国现行规定，劳动者每周工作时间不得超过（）小时

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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》的规定，因（）产生的纠纷不属于劳动争议。

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在我国，《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止，但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象，下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是（）

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在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分。

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在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分

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在我国法律体系中，劳动法属于（）的重要组成部分

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