单选题
A新技术的发展
B职工个人要求
C用人单位的要求
D职业需求和劳动者从业的意愿及条件
正确答案
答案解析
略
相似试题
职业指导人员为用人单位确定用人标准时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定岗位用人的能力特征 ②确定岗位专业 ③确定最低学历要求 ④确定岗位所需的工作经验
单选题查看答案
职业分类一般划分为大类、中类、小类、细类四个层次。根据工作任务与分工的同一性进行分类属于：（）
单选题查看答案
职业指导中所使用的家庭咨询技术，主要是为了解决（）
单选题查看答案
以下是根据来访者需求确定的培训目标，哪一项符合要求？（）
单选题查看答案
职业指导师对培训效果进行评估时，首要的步骤是（）
单选题查看答案
职业信息咨询要遵循一定的原则，下列哪一项不属于信息咨询的主要原则？（）
单选题查看答案
职业指导人员对服务对象进行指导时，最不适当的做法是（）
单选题查看答案
根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式
简答题查看答案
在职业指导过程中所涉及的服务对象的个人资料（）
单选题查看答案