单选题
A用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D用人单位可以不建立职业健康监护档案
正确答案
答案解析
略
相似试题
在职业病诊断与鉴定中，用人单位有哪些责任与义务（）。
多选题查看答案
劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案（），用人单位应当，并在所提供的复印件上签章。
单选题查看答案
、用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》规定，未报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处元以下的罚款；弄虚作假的，并处2万元以上5万元以下的罚款；对（）和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。
单选题查看答案
《用人单位职业健康监护管理办法》规定：职业健康检查由（）批准的从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。
单选题查看答案
高频电磁与微波对机体的影响，哪项是错的（）
单选题查看答案
用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织（）。
填空题查看答案
职业健康检查机构应在体检工作结束（）个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。
填空题查看答案
下列哪项不属于健康监护基本内容的是（）
单选题查看答案
体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单，报告用人单位及其所在地（）。
单选题查看答案