劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案（），用人单位应当，并在所提供的复印件上签章。

用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。

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用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，在离岗时也要组织（）。

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从事有毒物品作业的劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得的材料是（）。

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体检机构应当按统计年度汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单，报告用人单位及其所在地（）。

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用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照（）妥善安置职业病病人。

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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（）和其它有毒、有害因素而引起的疾病。

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劳动者查阅、复印其本人职业健康监护档案的权限是（）.

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医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

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用人单位应按照国家有关规定，安排职业病人进行（）。

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