从广义上说，舒适的工作环境、和谐的工作氛围也是一种薪酬。

从广义上说，组织和系统是同等程序的概念（）。

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从广义上说，协调就是（）

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从广义上说，纪律就是（）。

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为员工提供一个安全舒适的工作环境是（）的体现。

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按照马斯洛的需要层次理论，在企业中，足够的薪金、舒适的工作环境、适度的工作时间，是员工的（）需要。

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（）不产生不要物品、物品不混乱、工作场所不脏乱，创造舒适的环境（防止由灰尘和垃圾引起的品质不良以及设备故障、不断反复整理、整顿、清扫、创造舒适安全的工作场所等。

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管理方格图中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注重工作效率的领导方式是（）。

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广义的领导环境是指领导者的工作环境各种因素、条件的总和及其发展态势。

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领导者要做好领导工作，从根本上说，应把握好以下（）原则。

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