为员工提供一个安全舒适的工作环境是（）的体现。

企业有责任让员工在一个舒适、卫生、（）的环境中工作。

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企业有责任让员工在一个舒适、卫生、（）的环境中工作。 

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按照马斯洛的需要层次理论，在企业中，足够的薪金、舒适的工作环境、适度的工作时间，是员工的（）需要。

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环境照明设计是指提供给作业环境以高质量照明，恰当地确定视野范围内的（），消除耀眼的眩光，创造一个舒适、愉快的照明条件。

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管理方格图中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注重工作效率的领导方式是（）。

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一个单位为员工提供高的工资福利待遇和好的生产、生活条件，就能使员工的工作效率高。

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（）不产生不要物品、物品不混乱、工作场所不脏乱，创造舒适的环境（防止由灰尘和垃圾引起的品质不良以及设备故障、不断反复整理、整顿、清扫、创造舒适安全的工作场所等。

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根据赫茨伯格的双因素理论：在一个企业中，为员工提供相当优越的工作条件会对员工产生激励作用。

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居住区规划的任务是为居民经济合理的创造一个满足日常物质和（）需要的、舒适、方便、卫生、安宁和优美的环境。

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