高级人力资源管理师(一级)
首页
资格考试
人力资源管理师
高级人力资源管理师(一级)
单选题
以“退避三舍”,“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。()
A
回避
B
合作
C
妥协
D
竞争
正确答案
答案解析
略
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏