梅尔对管理科学发展的主要贡献是首次提出“以人为中心”。

梅尔对管理科学发展的主要贡献是首次提出“（）”。

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罗伯特•欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）

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（）是指观念上和结果上有根本突破的创新，通常是首次推出但对经济和社会发展产生重大影响的全新的产品、技术、管理方法和理论。

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以下（）是首次在十七大中提出。

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卢梭是首次把教育问题作为一个独立的研究领域提出来的哲学家。

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首次提出了 土地伦理，并为生态科学做出重要贡献的是（）

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十八大报告提出，全党要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。其中，（）是首次提出。

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波普尔对方法论的贡献在于，他最早反对逻辑实证主义的（）原则，对盛行于西方的（）进行了批判；他提出了观察必须有（）的指导；他强调了（）在科学发展中的作用；他第一次提出了科学发展的（）。

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泰勒是一位工程师和（）专家，是“科学管理”的创始人。他提出了一系列科学管理原理和方法，主要著作有《计件工资》（1895年），《工场管理》（1903年），以及（）（1911年），这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作，对现代管理发展作出了重大贡献，并被公认为是（）的开端。

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