单选题
A缺乏信心，对下属的能力存疑，对下属缺乏必要的指导
B害怕挑战，担心下属的成长对自己形成威胁
C失去控制，主管习惯于全面清楚地答复上级的检查、询问，可能担心授权后失去控制
D效率假象，也就是说有些主管认为下属能做得更快、更好
正确答案
答案解析
略
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授权的绝对性原则是许多管理者不愿授权或不敢授权的原因之一。
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组织管理上的缺陷，是事故潜在的不安全因素，作为间接原因不包括（）方面。
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很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，不授权的原因有很多，不包括（）。
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很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，他们不授权的原因有很多，不包括（）。
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