很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，他们不授权的原因有很多，不包括（）。

很多领导者发现，要授予管理权是一件极其困难的事情，不授权的原因有很多，不包括（）。

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团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是（）。

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领导者要做的第一件事情叫做：（）。

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有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）

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张明是一位有个性的领导者，他的领导方式多是由于他自己的性格和独特的处世方式而形成的，但是他进入另外一家公司就职后，发现以前的领导方式根本不起作用，他必须换一种截然相反的方式进行管理。张明德这种领导方式的变化主要是由（）引起的。

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公司领导者为了提高时间管理的效率拟定了很多方法，不能帮助他的是（）

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管理层次与管理幅度成反比例关系，因此企业高层领导直接管理的人数应很多

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公司领导参与质量管理活动有很多益处，不属于这些益处的是（）。

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尊重员工是一种很好的激励方法，领导者要学会尊重员工，必须（）

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