人力资源是一种不可再生性资源。
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时间是生命的尺度，具有不可重复项，不可再生性，而且是不可代替的
现实的旅游资源要进行再生性开发说明旅游资源具有再生性。
人力资源不是再生性资源。（ ）
可再生性旅游资源
名词解析查看答案
人力资源的可再生性主要体现在（）
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再生资源管理的意义是（）
再生资源使用价值较高，开发比较困难。
我国再生资源管理存在的问题是（）
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