绩效应包括（）和结果两个方面。

绩效考核包括工作结果考核和工作行为评估两个方面。

判断题查看答案

卓越绩效评价准则包括（）、（）、顾客与市场、资源、过程管理、（）、分析与改进和（）等七大类目的要求，包括过程和结果两个方面。

填空题查看答案

从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，它包括（）和（）两个方面。

填空题查看答案

政府绩效评估主要包括两个方面的问题（）。

多选题查看答案

（）绩效考评一般应包括工作内容和工作质量两方面指标。

单选题查看答案

绩效管理的回馈（结果应用）应体现在职位薪资、浮动奖金、福利与工作体验等方面。

判断题查看答案

绩效，又称工作表现。一方面指工作结果；另一方面指影响工作结果产生的行为、技能、能力和素质等。

判断题查看答案

由实体形态的“效率”和价值形态的“效益”两个方面是指绩效的哪个层面（）。

单选题查看答案

一种完整的管理行为或管理活动应包括组织和管理两个方面。

判断题查看答案