劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。

电流对人体的作用与人的年龄、性别、身体状况等有很大关系，一般病人比健康人因电击造成的伤害（）。

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（）是指劳动关系当事人因执行劳动法或者履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。

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用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。

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劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

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劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

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精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。

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劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识。

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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。（）

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医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知安监部门。

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